تم تصميم هذا البرنامج لتنمية الخبرة العميقة والقدرات المتقدمة المطلوبة لتشكيل مستقبل قادة الموارد البشرية والمتخصصين، وهي مهنة مرغوبة للغاية في سوق العمل. ويتمثل هدفها في زيادة فهم الطلاب لنظريات وأطر الموارد البشرية التأسيسية مع تعزيز قدرتهم على تقييم القضايا ذات الصلة، وابتكار استراتيجيات وحلول مبتكرة، وفي نهاية المطاف دفع نجاح منظمتهم من خلال تسخير الإمكانات الكاملة لمواهبها البشرية.

Smart Island University -MHRM (M.Sc. Human Resources Management) SHRM-CP شهادة curriculum / Exam aligned certification هي الشهادة الوحيدة في مجال إدارة الموارد البشرية المقدمة من أكبر منظمة في مجال الموارد البشرية في العالم. إنها الشهادة الوحيدة المبنية على الكفاءة في مجال إدارة الموارد البشرية وتركز على المعرفة والسلوكيات اللازمة لتكون ماهرًا في مهنة الموارد البشرية. كونها الرائدة في تطوير المهنيين في مجال الموارد البشرية، تدعم SHRM-CP أكثر من 100,000 من صاحبي العمل، ممثلة أكثر من 140 مليون موظف حول العالم.

حاملو شهادة الاعتماد Smart Island University -MHRM (M.Sc. Human Resources Management) SHRM-CP curriculum / Exam aligned certification SHRM-CP معترف بهم كخبراء وقادة في مجال إدارة الموارد البشرية. سيحصلون علي الفرص الاتيه:

• مستويات مصداقية أعلى بشكل كبير.
• رواتب تكون أعلى بنسبة 14 إلى 15 في المئة من النظراء الذين ليس لديهم الاعتماد. •

معظم مديري التوظيف يصنفون الحاصل علي شهادة Smart Island University -MHRM (M.Sc. Human Resources Management) SHRM-CP curriculum / Exam aligned certification كمؤهل مفضل للتوظيف  في فريق الموارد البشرية، والذين يحصلون على تلك  الشهاده يشيرون إلى أنها عامل رئيسي في تقدمهم المهني.

تم تصميم تلك الشهادة لتقييم كفاءة الفرد كممارس في مجال الموارد البشرية في عالم العمل المتغير باستمرار. يمكن أن يكون العمل في مجال الموارد البشرية تحديًا، وتعكس SHRM Examsهذا التحدي بشكل مناسب. ومع ذلك، يمكن زيادة فرص النجاح من خلال الدراسة الجيدة والاستعداد الجيد

عادةً ما يقرر الطلاب التقديم والدراسة لحوالي 36 ساعة معتمدة قبل أداء الامتحان. يتم تحديد مواعيد الامتحان كل أسبوع وتتكون من 10 أسئلة للاختبار الفعلي وإجمالي 20 دقيقة من الوقت بدلاً من الامتحان النهائي الذي يتضمن 36 سؤالًا للاختبار الفعلي وإجمالي 60 دقيقة من الوقت.

عند الانتهاء من هذا البرنامج، يكون الخريجون مجهزين تمامًا لمعالجة مجموعة واسعة من القضايا التي تواجه المتخصصين ذوي الخبرة في الموارد البشرية في بيئة اليوم التي تتميز بمنافسة عالمية مكثفة وتدقيق تنظيمي متزايد. يعد هذا البرنامج لهم أدوارًا ديناميكية في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر وظائف مثل مدير الموارد البشرية، والمشرف على علاقات العمل، والمشرف على التعويضات والمزايا، وقائد التدريب والتطوير، والمشرف على التوظيف، والمشرف على علاقات الموظفين، وفرص آسرة أخرى مختلفة في هذا المجال.

• – الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات أو ما يعادلها.
• – إتمام درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات من كلية أو جامعة معترف بها ومعتمدة

• – إكمال طلب القبول و التسجيل
  – الإثباتات الشخصية
  – بيان شخصي
  – سيرة ذاتية
  – خطابا توصية
  – إثبات خبرة مهنية لمدة عام على الأقل تم الانتهاء منها قبل بدء برنامج الدراسة. يجب اكتساب خبرة العمل بعد الانتهاء من دراستك الجامعية

المقررات الأساسية:

• – أساسيات إدارة الموارد البشرية
• – التطوير التنظيمي
• – السلوك التنظيمي
• – استراتيجية وتخطيط الموارد البشرية
• – المشاركة العالية في إدارة الموارد البشرية
• – تحليلات الموارد البشرية
• – إدارة معارف الموارد البشرية
• – التوظيف والاختيار
• – إدارة الأداء والتعويضات
• – الإدارة الدولية للموارد البشرية
• – قوانين العمل
• – التفكير النقدي وإدارة الموارد البشرية

إن التسجيل في برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية العالمية سيضعك كمورد ذو قيمة عالية للشركات متعددة الجنسيات. إن براعتك في مهاراتك الفنية وقدرتك على التدقيق في تحديات الموارد البشرية ستلفت بلا شك انتباه أصحاب العمل المحتملين. بالإضافة إلى ذلك، فإن خبرتك العملية المكتسبة من خلال مشروع التحقيق النهائي الخاص بك ستعزز جاذبيتك.

سيزودك برنامج الماجستير هذا بقدرات إدارة أشخاص متعددة الاستخدامات يمكن تطبيقها بسلاسة في مختلف الصناعات.

ستفتح المعرفة والكفاءة التي ستكتسبها خلال هذه الدورة الأبواب لمجموعة من الفرص المهنية، بما في ذلك:

• – الموارد البشرية
• – إدارة شؤون الموظفين
• – تطوير الأعمال التجارية والاستشارات
• – التوظيف
• – الإدارة
• – التدريب والتطوير